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                    共有7个解决方案热门方案
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                      经济性裁员,是指用人单位为降低劳动成本,改善经营管理,因经济或技术等原因裁剪20人以上或者裁剪不足20人但占企业职工总数10%以上的劳动者。...[详细]

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                      由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位,所以这样的规定更有利于?;だ投叩暮戏ㄈㄒ?,不得解除劳动合同分为几种情形,弄清情形更有利于自身权益的?;?..[详细]

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                      用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳...[详细]

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