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                    史随心律师

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                    工伤鉴定一般多久出结果

                    来源:华律网整理 2019-05-15 31133 人看过
                    当员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。发生工伤时,要先做伤残等级鉴定,根据鉴定结果,公司会给予一定的赔偿。那么工伤鉴定一般多久出结果呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。

                    时间

                    工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

                    关于工伤鉴定的法律概念

                    (一)工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此,必须先认定,后鉴定。

                    (二)工伤鉴定的范围包括:

                    1、劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,

                    2、停工留薪期鉴定确认,

                    3、护理等级鉴定,

                    4、伤残辅助器具配置鉴定等。

                    (三)初次鉴定:初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),工伤诊断证明,以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

                    (四)致残等级鉴定,也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高,十级最低。

                    (五)劳动能力鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说,劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动鉴定更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。

                    员工一旦受了工伤,要做工伤鉴定,并向公司提出赔偿。工伤鉴定结果一般会在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达?;褂衅渌喙匚侍庀胍私?,欢迎咨询华律网的免费法律咨询,期待你的到来。

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                    延伸阅读:
                    工伤鉴定怎么做
                    工伤鉴定的赔偿标准
                    各级工伤鉴定标准
                    引用法条:
                    [1]《工伤保险条例》第二十条
                    特邀律师:

                    北京市两高律师事务所(以下简称:“两高所”)是经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段,现有专职律师一百六十多人。两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所,由两高所资深劳资纠纷律师组成,自2010年劳资纠纷部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单一律师包揽业务的模式,实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑,而在于经验。两高所---劳资纠纷团队组建以来,处理了大量劳资纠纷诉讼、非诉案件,了解劳资纠纷案件中相关法律、法规、政策的历史沿革,熟悉司法实践中仲裁委、法院对劳资纠纷案件的尺度把握,清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《劳动争议反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。两高所---劳资纠纷部针对于企业客户,研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系,对企业人力资源风险进行细致分类,采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨询等四层控制方法,有效地预防法律纠纷,控制企业人力资源风险,致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。为人师表。两高所---劳资纠纷部依托大量实务案件处理经验,为广大客户提供实操性、针对性强的劳资纠纷培训讲座,得到广大客户的一直好评。详细>>

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                    史随心律师 15601132776

                    史随心律师从事律师执业已达八年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

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                    • 鉴定伤残等级肯定是要医院的证明的,因为只有医疗的证明,才能够证明人在当时的伤情,人是会变化的,但是当时所产生的医疗证明书是不会变化的,鉴定伤残等级不仅仅需要医疗证明,还需要其他的证明?;赏”嗤ü愕奈侍獯戳艘韵碌姆芍?,希望对你有帮助。

                    • 在现实社会中,我们了解到工伤是比较常见事故。在工伤出现之后,如果不及时鉴定会因时间的推移而造成难以鉴定,职工损失难以得到赔偿。员工受伤以后必须了解工伤鉴定申请期限,尽快的做一个鉴定,以便更好的拿起法律的工具维护自己的权利。对此,华律网小编在下文为您具体介绍有关受工伤以后的程序,以及工伤鉴定期限。

                    • 很多的人认为轻伤和伤残是一个东西,都是等级的,轻伤和伤残不是同一个概念上的,伤残的等级总共有10级,轻伤的也只有几个而已,那么轻伤和伤残哪个严重?;赏”嗤ü愕奈侍獯戳恕扒嵘撕蜕瞬心母鲅现亍钡哪谌?,希望对你有帮助。

                    • 现在很多的交通事故发生之后会对伤情进行鉴定,但是一个地方会有很多的鉴定机构,那么鉴定机构怎样选择呢,普洱有几家伤残鉴定机构,华律网小编通过你的问题带来了“伤残鉴定机构法律规定”的内容,希望对你有帮助。

                    • 生活总是充满了意外特别是在工作当中,大家发生意外后,首先要了解的就是这次意外是否属于工伤认定范围,如果是则等伤情稳定后要及时去劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定,那么拿到工伤鉴定后有效期是多久呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

                    • 我们知道现在由于工作而导致身体受到损失的例子很多,而根据法律遭受伤害的人可以按照法律规定的程序去做工伤的鉴定,依照法律程序申请赔偿,我国法律对于工伤也制定了严格的标准,共分为十级,每一级的赔偿内容都有所不同,有不少小伙伴对于腰间盘突出是否可以认定为工伤存在不少疑问,下面有关这个问题。下面华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

                    • 工伤鉴定中的专业名词“手指缺失”的缺失是指因事故损伤所致的手掌和手指的缺失或丧失功能。在工伤事故中受伤导致手指缺失是能请求工伤赔偿的,只是需要对事故进行工伤鉴定,确定伤残等级。现在就由华律网小编来为大家讲一讲关于工伤鉴定中手指缺失的规定吧。

                    我结婚5年 一个女孩只有四岁 我们夫妻

                    郭琦律师4分钟前前回复:

                    你好!两岁以上的孩子,要看那方的环境更有利于孩子的成长,按照你描述的情况,判给你的可能性较大。

                    我在58同城找的中介,说是官方招人,给我承诺在职75天打卡55天有6000的反费我该怎么办?

                    郭琦律师5分钟前前回复:

                    你好!可能是被骗了,联系网站客服,看能否解决。

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