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                    史随心律师

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                    15601132776 劳动工伤
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                    试用期辞职有工资吗

                    来源:华律网整理 2019-03-07 131765 人看过

                    网友咨询:

                    我去上班的时候说试用期是一到三个月,期间工资八百,后来我做了一个月就辞职了,那个人说辞职要提前一个月,这样算恶性辞职,是不给工资的??墒且裁磺┖贤裁辉趺?,就是不给我工资,我能要到吗?试用期辞职有工资吗?

                    华律网律师解答:

                    试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。

                    相关法律知识

                    试用期辞职工资规定:

                    第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;

                    第二,在公司常规发薪之日再发放给你。

                    在这里,小编就总结了关于试用期的相关信息,都是有明确的法律法规支撑的,大家在现实里可以直接使用,能够得到法律的支持与肯定。如果还有任何问题,那么可以来华律网在线咨询,或者在上面找律师,都是专业人士,相信能让你满意。

                    声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

                    延伸阅读:
                    试用期辞职工资怎么算
                    试用期辞职要提前几天
                    产假的工资怎么算
                    引用法条:
                    [1]《工资支付暂行规定》第九条
                    特邀律师:

                    北京市两高律师事务所(以下简称:“两高所”)是经北京市司法局批准成立的大型综合性合伙制律师事务所。位于北京市CBD核心地段,现有专职律师一百六十多人。两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所,由两高所资深劳资纠纷律师组成,自2010年劳资纠纷部成立以来,一直秉持专业化、团队化的法律服务理念,改变传统单一律师包揽业务的模式,实行分工精细的团队服务。专业不在于理论与逻辑,而在于经验。两高所---劳资纠纷团队组建以来,处理了大量劳资纠纷诉讼、非诉案件,了解劳资纠纷案件中相关法律、法规、政策的历史沿革,熟悉司法实践中仲裁委、法院对劳资纠纷案件的尺度把握,清楚劳动行政部门的运行机制。中国法制出版社出版的《劳动争议反败为胜50个庭审策略》是对我们经验的最好诠释。预防胜于补救。两高所---劳资纠纷部针对于企业客户,研发了一整套近30个规范文件的人力资源风险防控体系,对企业人力资源风险进行细致分类,采用文本控制、培训提升、操作手册辅助及个案跟进咨询等四层控制方法,有效地预防法律纠纷,控制企业人力资源风险,致力于为广大企业客户提供优质的劳资纠纷解决方案。为人师表。两高所---劳资纠纷部依托大量实务案件处理经验,为广大客户提供实操性、针对性强的劳资纠纷培训讲座,得到广大客户的一直好评。详细>>

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                    史随心律师 15601132776

                    史随心律师从事律师执业已达八年,电话:15601132776,擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理,执业以来成功代理上述民商事案件上百起,特别在处理疑难复杂房屋买卖纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、债权债务纠纷、劳资纠纷方面有独到见解,提出具有可操作性的法律解决方案,深具丰富的庭审经验。史律师执业风格勤勉尽责,为人处事敦厚可亲,以维护当事人的合法权益为己任,深获当事人认可与好评。详细>>

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                    • 未签合同,试用期辞职多少天可以走

                      2019-10-28120245 人看过

                      劳动者有自由选择职业的权利,,劳动者觉得在某单位工作不满足或符合自己的理想,就会向用人单位提出辞职,辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么未签订劳动合同,试用期辞职多久可以离职,华律网小编给你整理了以下资料,希望可以帮助到你,欢迎阅读。

                    • 试用期辞职有绩效工资吗

                      2019-10-25165 人看过

                      依据我国相关法律的规定,用人单位招录劳动者时,是可以与其约定试用期的,劳动者在试用期内是有一定权利的,用人单位要按约定支付工资,那么试用期辞职有没有绩效工资的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

                    • 试用期能力差被辞退有工资吗

                      2019-10-19113 人看过

                      依据我国相关法律的规定,用人单位可以与劳动者约定试用期的,而试用期只能约定一次,约定试用期是确定劳动者是否符合录用的条件,那么试用期能力差被辞退有没有工资的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

                    • 事业单位教师试用期如何辞职

                      2019-10-10130 人看过

                      依据我国相关法律的规定,公立学校是属于企事业单位,公立学校提供的是教育服务,公立学校的教师是属于事业单位编制,享有比较多福利的,那么事业单位教师试用期怎样辞职?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

                    • 试用期辞职提前三天含当天吗

                      2019-10-10128 人看过

                      依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,如果劳动者不符合录用条件的,用人单位也可以解除劳动合同,而辞职要提前通知的,那么试用期辞职提前三天是不是含当天?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

                    • 在我们国家如果签订了劳动合同,但是还在试用期,员工辞职一般是比较容易的,那我在试用期之内走人的离职申请书是怎样的,应该怎样写?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

                    • 通常我们去公司都会有试用期,试用期一般是3个月,但是会根据公司的规定不一样,那么如果公司试用期三个月后不转正怎么办?华律网小编通过你的问题带来了“公司试用期三个月后不转正怎么办?”的内容,希望对你有帮助。

                    • 试用期在很多时候都是有不同规定的,有的简单的工作使用其只需要7天,有的责需要好几个月,那么试用期为6个月合同应该签几年的呢,法律法规有哪些规定呢,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

                    • 试用期期间是有工资的,试用期没有工资的说法是错误的,要是自己试用期工作了七天结果没有工资的可以到劳动局进行投诉,要准备好相关的材料,试用期也就是互相选择的过程而已?;赏贾萋墒νü愕奈侍獯戳艘韵碌姆芍?,希望对你有帮助。

                    • 在实践中用人单位招收新职工时,往往会约定试用期,试用期是相互考察的一个过程,但用人单位不得滥用试用期,而有些用人单位会滥用试用期侵犯劳动者的权益,那么过了3个月试用期不给转正怎么办?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

                    • 在刚入职到一个新单位里面工作的时候,劳动者都会发现用人单位会跟自己签订劳动合同,合同是有期限。大多劳动合同的期限都是两年,试用期会根据劳动合同来确定。那么,两年合同期有多久试用期?更多相关知识,请您阅读华律网内容。

                    • 我国相关法律明确规定了有关法律的试用期的事宜,不得在法定的试用期中延长试用期的时间,试用期一般来说只有三个月,超过三个月的试用期一般是属于违法的行为。下面就由华律网小编为大家整理相应的资料,希望对大家有所帮助。

                    我老公周六去加班,中午出去吃饭把腿摔伤了,住院治疗花了三万元,老板该赔偿治疗费用吗?

                    顾倩律师58秒前前回复:

                    需根据实际情况及受伤原因综合判断,如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,一般可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。

                    我是工作中工作时间那啥那个嗯,腿被砸骨折,子那个误

                    涂宗华律师59秒前前回复:

                    您好,您的住院治疗情况是怎样的

                    在工厂上班左手指尖被压骨折,该怎么评判

                    易正街律师1分钟前前回复:

                    公司有没有申请工伤认定呢?

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