史随心律师从事律师执业已达八年，电话：15601132776，擅长房屋买卖合同纠纷、经济合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动争议、交通事故案件代理，执业以来成功代理上述
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近年来世界经济的增长陷入的停滞，造成很多企业经营困难，企业经营困难，就有可能裁员的，而近日一知名的网络公司出现大规模的裁员，引发广...阅读全文
在现实生活中劳动者在工作的过程中，因为种种事故造成人身损害的情形是比较多的，造成人身损害的，可以申请工伤认定，确定为工伤的可以获得...阅读全文
依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作过程中受伤的，是可以申请工伤认定的，申请工伤认定是需要提供劳动合同的，劳动合同是劳动关系的...阅读全文
2019无故辞退员工应该怎么赔偿
最新工伤保险条例全文解读2019
工伤认定的法律依据主要是《工伤保险条例》，那么在工伤保险条例...
公司不交住房公积金违法吗
现在有的用人单位会缴纳住房公积金，而有的用人单位又没有缴纳。...
伤残军人抚恤金标准2019
随着社会的发展，人们都知道对于我们来说军人是非常重要的，其使...
公司裁员赔偿标准2019
如果是公司裁员的，那么需要给员工进行经济补偿，经济补偿金和员...
失业保险金领取流程是什么
试用期需要签订劳动合同吗
劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同？劳动合同是...
劳动合同期限一般签多长时间
劳动合同期限一般签多长时间?相信这是很多人都会有的疑问。劳动...
试用期劳动合同范本2019最新版
试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际...
2019最新解除劳动合同经济赔偿金标准怎么计算
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的，否则就会要求给...
实习期要不要签订劳动合同
实习期，一般为约定工时的90——180天，但是，也要根据个人...
2019年劳动合同法关于经济补偿金的法律规定
在实践中，《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同情况，用...
刘纪伟律师；合伙人、团队创始人；北京市炜衡律师事务所合伙人；北京市海淀区人员法院特邀人民调解员；北京市海淀区诉前调解委员会调解员；北京市海淀区劳动人事争议仲裁院
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试用期辞职需要提前几天
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劳务派遣若干规定
劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么
劳动合同的主体是由法律规定的，具有特定性。劳务派遣是事业单位...
2019临时工劳动合同法全文
为了?；ち偈惫さ暮戏ㄈㄒ?，我国相关部门制定了专门的临时工劳动...
北京市中闻所律师，业务涉及民商事诉讼与仲裁，政府机关法律顾问，公司法律顾问等方面。擅长婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、侵权纠纷、征收拆迁、公司法务等多领域。
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公司不交住房公积金违法吗
公司经济性裁员的五个程序及裁员赔偿
工资欠条怎么写才能在法律上生效
2019工资计算方法有几种,哪种好
工资是劳动者的头等大事，劳动者为用人单位，有获得报酬的权利。...
劳动法中关于辞职的规定有哪些
辞职是劳动者对用人单位提出解除劳动关系的活动，不过很多人对辞...
两高所---劳资纠纷部隶属于北京市两高律师事务所，由两高所专业劳资纠纷律师组成，自2010年劳资纠纷部成立以来，一直秉持专业化、团队化的法律服务理念，改变传统单
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劳动仲裁要请律师吗 请律师需要多少钱
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居...
新劳动法辞退补偿标准是什么
随着法制的不断更新，相关的赔偿也在变化，新劳动法辞退补偿标准...
什么是工伤和工伤事故分类
如何申请工伤认定
上下班途中发生交通事故算工伤吗
劳动局工伤认定程序
劳动局工伤认定程序是怎样的呢？工伤认定需要哪些材料呢？今天小...
一般工伤骨折赔付多少
工伤出现的时候如果是比较轻的话，可以要求企业进行一点赔偿，如...
退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。 1、个人账户养老金 。个人账户养老金=个人账...
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。? 基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+...
社保养老金由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养...
余额查询： 1、参保职工可通过拨打电话95566 进行余额查询； 2、也可在中行储蓄所或市区...
案件详情：本案原告请求法院判令被告支付2007年12月1日至2018年4月30日期间未同工同酬的工资差额15万元且承担案件诉讼费。事实与理由：原告于2004年7月26日入职被告公司一直工作至今，期间一...查看详情 >>
张硕
2018-12-17
本人代理某美术用品公司，在未签署合作合同情况下获得仲裁委支持未被认定为劳动关系，结果胜诉（劳动仲裁）。本委认为：劳动关系的确定应具备相应条件，即用人单位依法制定的各项劳动規章制度适用于劳动者，劳动者受...查看详情 >>
贾虹
2018-08-23
《劳动合同法》第四十一条：经济性裁员有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减...查看详情 >>
刘娜
2019-10-24
基本案情：被告爱岗敬业，在工作中表现优秀，取得了优异的工作业绩（截至2017年10月31日，被告的销售业绩已超额完成原告分配的销售任务，达到全年销售目标的170%）。原告不但未按照《业务部产品奖励政策...查看详情 >>
甘巍宏
2019-09-27
依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中发生人身损害事故的，可以申请工...
工伤是指劳动者工作期间或者在参与和工作有关的事情时，意外受伤造成人身损害的情形...
在试用合同中标的物在试用期间内的风险负担随着现在促销方式的流行，不少卖家为了能...
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工伤治疗中不能报销的费用由谁承担？下面请看华律小编为您整理的相关知识，欢迎阅读...
劳动者遭遇工伤的情形是很常见的，往往能够很好运用法律来维护自己合法权益的劳动者...
试用期内被辞退，可以要求用人单位举证证明劳动者不符合录用条件，才能与劳动者解除劳动合同，否则就是违法解除劳动合同，用人单位就要承担违法解除劳动合同的责任，要向劳动者支付赔偿金。
